|
Manual do Programa Executivo | Executive Program Guide
MBA Experience
Tipo de Programa Executivo | Type of Executive Program
Competências | Abilities
Programa | Program
Mais do que um programa avançado, o MBA X-perience será um intenso conjunto de experiências em torno do Marketing, da gestão e da comunicação ministrado por um conjunto de oradores e profissionais de excelência em diferentes ambientes de experiência com o objectivo de antecipar tendências, desenvolver a criatividade e aprender as melhores práticas do mercado com os melhores profissionais.
Objectivos | Goals
Sublinhar e fomentar a capacidade criativa dos "MBA X-periencers" no seu dia-a-dia profissional. Apurar o seu sentido crítico e instigá-los a pensar de forma diferente os problemas e oportunidade profissionais.
Cada "MBA X-periencer" irá encontrar os seus próprios interesses nos diferentes módulos e nós enquanto directores do programa iremos instigar a que cada experiência seja única e pessoal.
No final do programa os "MBA X-periencers" estarão melhor preparados para compreender uma sociedade global em constante mudança e inovação e a encontrar o seu lugar e as suas competências estratégicas.
Destinatários | Targets
- Individuos que já trabalhem e necessitem de um maior grau de especialização na área do marketing.
- Individuos que queiram melhorar a sua vertente criativa.
- Licenciados e recém-licenciados que buscam aprofundar os seus conhecimentos na área experiencial
Estrutura do Programa | Program Structure
|
Modúlo
| Subject
|
Horas | Hours |
#1 - Setting Trends:
Opening day - Actividade específica desenvolvida pela "A vida é bela";
Innovate or Die
Pedro Silva Nunes - Redbull
Liderar numa nova categoria
Desafio Redbull
Jorge Padinha - MTV
Equação Produto Televisivo Vs. Marcas Anunciantes
Desafio MTV
Workshop: Create a WOW Event
Roberta Medina - Case Study Rock in Rio
Missão: criar um evento
Vinda de um speaker a Portugal
Speaker Internacional: Jack Soifer New Tourism Trends
Edson Athayde - Ogilvy
- Consistência criativa
Hugo Oliveira - Brandia
A agencia. Um catalizador de consistência.
Xperience 1: DIY Trend
DIY Trend - Rui Ventura
DIY Experience - 8
Missao: From coal to Diamond - 8
Neste dia cada aluno começará o dia com um objecto de valor minimo e deverá transfomá-lo
num "diamante". Seja por troca, venda, idealizando, criando, the sky is the limit.
Trend Laboratory - 8
2 Grupos de Consumidores falam sobre tendências e analisam produtos
|
120
|
#2 Understanding Culture & People
Workshop: A arte e as tendencias do consumo
Filipe Rebelo - Artista Plástico e Professor - 10
Xperience 2 : Malling - understanding the culture
Paulo Alves: MultiMall Management - 14
Speaker Internacional: Gavin Collier
Luxury Goods - 8
Tribos - 18
André Rocha - SCP
"Compreender as Tribos"
Desafio SCP
Rui Ventura - Marketing Tribal
Missão: A day with a tribe - 8
Cada aluno deverá escolher uma tribo e acompanhá-la durante um dia. Deverá registar momentos, recolher informação e criar um produto/estratégia de marketing para essa tribo e esse registo tribal.
|
68
|
#3 Constant Innovation
Innovation Marketing
Carlos Coelho - Ivity
Carlos Oliveira - APPM
Speaker Internacional: Punk Marketing
- Organização e comercialização do evento pelos alunos
Empreender e Fazer
Cátia mateus - Expresso
Rui Brito - Coleccionador
Musa Design Collective
Xperience 3: Artist Collective Project
Com base na aprendizagem e contacto com diferentes artistas, o objectivo da experiencia 3 é formar um colectivo artistico, angariar artistas e organizar uma exposição pública e mediática.
Workshop: Brand Entertainment
Festivais de Verão - Tiago Canas Mendes
"Brand entertainment live"
Everything is New - Álvaro Covões
"música ao serviço das marcas"
Laboratório Nocturno - "o conceito vencedor da noite"
U-Marketing e Liderança
Rui Ventura
|
108
|
| |
|
Corpo Docente | Teaching Staff
Um conjunto de reputados profissionais.
Pedro Silva Nunes – RedBull
Jorge Padinha – MTV
Roberta Medina – Rock in Rio
Jack Soifer
Edson Athayde – Ogilvy
Hugo Oliveira – Brandia
Rui Ventura - Sheraton
Filipe Rebelo - Faculdade Belas Artes
Paulo Alves – MultiDevelopment Management
Gavin Collier
André Rocha – SCP
Carlos Coelho – Ivity
Carlos Oliveira – APPM
Catia Mateus – expresso
Rui Brito – Galeria 111
Musa Design Collective
Tiago Canas Mendes – Action 4
Alvaro Covoes - Everything is New
Luis Rasquilha – Etic
Luis Rebola – Metro
Metodologia | Methodology
Fase inicial com aulas expositivas; fase seguinte de aplicação do modelo de planeamento estratégico adoptado com trabalho sobre casos, desenvolvendo soluções, apresentando-as e discutindo-as. Preferencialmente, utilizando a realidade dos próprios alunos.
Avaliação | Evaluation
Uma avaliação a 360º que vai focalizar-se em três aspectos fundamentais, a saber-se:
a. Saber/Saber em que a avaliação se deve centrar na aquisição de conhecimentos, técnicas, modelos e ferramentas de gestão;
b. Saber/Fazer em que a avaliação se centra em torno do desenvolvimento de capacidades e habilidades necessárias para o bom desempenho profissional;
c. Saber/Ser em que a avaliação se relaciona com a “revisão” das suas atitudes e valores pessoais que lhe permitam um melhor desempenho profissional.
Candidaturas | Applications
A selecção dos candidatos à matrícula num Programa Executivo terá em consideração os seguintes critérios:
a. Análise do “Curriculum” por parte da Comissão de Admissão
b. Entrevista pela Comissão de Admissão
c. O Conselho Executivo poderá ainda aprovar outros critérios específicos de selecção, consoante as características do programa a que se candidata.
Investimento | Fee
7500€ + 170€ processo de candidatura
Locais de realização | Locations
Frequência em Simultâneo | Simultaneous Frequence
Outro(s) Local(ais): Londres
Frequência em Paralelo | Paralell Frequence
Outro(s) Local(ais):
|
